Proceso para profesionales de enfermería

Nuestros principios

ifi – Instituto Internacional de Profesionales Cualificados conecta a profesionales internacionales de enfermería con instituciones sanitarias alemanas de forma personal, fiable y rápida. Nos comprometemos con una práctica justa y ética en toda la cadena de servicios, desde la contratación en el país de origen hasta el inicio del empleo en Alemania tras la superación del examen de reconocimiento.

Responsabilidad general

La dirección de ifi asume la responsabilidad general de toda la cadena de servicios: desde el primer contacto en el país de origen, pasando por la preparación y la colocación, hasta el inicio del empleo en Alemania. La dirección garantiza que todos los socios, agentes y proveedores de servicios que intervienen en esta cadena cumplan los mismos estándares éticos y justos que la propia ifi, y asume también la responsabilidad de sus actuaciones.

Nuestros principios en detalle:

• Todo el proceso de colocación es gratuito para los profesionales de enfermería. ifi no cobra a los profesionales de enfermería ninguna tarifa de colocación, tarifa de éxito ni «tarifas de servicio», ni directa ni indirectamente.
• Preparamos a nuestros profesionales de enfermería para vivir y trabajar en Alemania cuando aún se encuentran en sus países de origen y les facilitamos, entre otras cosas, el folleto informativo sobre la migración laboral en el sector de la enfermería en Alemania (en inglés aquí).
• ifi no utiliza cláusulas de permanencia ni de reembolso en los contratos de colocación que sean incompatibles con los criterios del sello de calidad «Fair Recruitment Nursing Germany». Además, ifi no coloca a candidatos en contratos de trabajo que contengan cláusulas de permanencia o de reembolso relacionadas con los costes de colocación.
• ifi contrata profesionales de enfermería exclusivamente de la India. ifi no recluta activamente en los países que figuran en la Lista de apoyo y salvaguardias del personal sanitario de la OMS (WHO Health Workforce Support and Safeguards List) (se abre en una pestaña nueva) vigente.
• Transparencia: ifi expone sus estructuras, servicios y costes a todas las partes implicadas – profesionales de enfermería, instituciones asociadas y socios de cooperación – de forma clara y comprensible. Esto incluye información clara sobre qué servicios se prestan en el marco del proceso de colocación, quién los financia y qué costes se generan en cada parte de la cadena de servicios.
• Documentación escrita y verificabilidad: Todos los acuerdos esenciales – en particular los contratos de colocación y de trabajo, así como la información sobre derechos y obligaciones – se documentan por escrito en un idioma comprensible para los profesionales de enfermería. Así se garantiza que el cumplimiento de nuestros principios sea trazable y verificable en todo momento, tanto para los propios profesionales de enfermería como para los organismos de auditoría externos.
• Sostenibilidad y participación: ifi apuesta por una cooperación sostenible y a largo plazo en lugar de éxitos de colocación a corto plazo. Los profesionales de enfermería participan activamente en el proceso y pueden aportar sus comentarios sobre su experiencia con el proceso de contratación e integración. Estos comentarios se incorporan al desarrollo continuo de nuestros procesos.
• ifi se compromete a cumplir las normas internacionales de derechos humanos, en particular:
  • Código de prácticas mundial de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud
  • Normas fundamentales del trabajo de la OIT (se abre en una pestaña nueva)
  • Principios generales y directrices prácticas de la OIT para una contratación equitativa (se abre en una pestaña nueva)
  • Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP) (se abre en una pestaña nueva)
  • Convenciones pertinentes de las Naciones Unidas sobre derechos humanos (se abre en una pestaña nueva)